2023年度，在重醫(yī)附一院內分泌內科李啟富主任和劉智平護士長的帶領下，內分泌內科全體醫(yī)護人員秉持著“從臨床發(fā)展科研，以科研帶動臨床”的理念，傳承老一輩內分泌學者的不怕困難、敢于拼搏精神，努力奮進，學科發(fā)展迅速，科研成效顯著，目前已發(fā)展成為在全國乃至全球內分泌學界有影響力的醫(yī)學?？?。

 1.科研實力凸顯

2023年4月，內分泌內科獲登峰計劃項目，年項目經費1500萬?？剖壹哟罂蒲型度?，2023年內分泌內科共發(fā)表SCI19篇，為提高我國內分泌領域的研究水平做出了重要貢獻。2023年2月，權威機構Healsan Consulting LLC（美國恒祥咨詢）發(fā)布的全球內分泌領域SCI論文大數據分析顯示：2022年重醫(yī)一院內分泌科全球排名為第13名。在中國內分泌領域發(fā)表SCI論文影響力最高的中國醫(yī)院中本學科列第5名。

由楊淑敏、杜志鵬、張曦梓、甄乾娜為第一作者，李啟富及胡金波為通訊作者在期刊“JAMA NETWORK OPEN”上發(fā)表了“Corticotropin Stimulation in Adrenal Venous Sampling for Patients With Primary Aldosteronism”的最新研究成果。

盡管AVS（腎上腺靜脈取血術）被認為是原醛癥定位診斷的“金標準”，但目前臨床醫(yī)生在AVS手術方式的選擇上存在分歧。AVS的手術方式主要包括非ACTH興奮和ACTH興奮（ACTH：促腎上腺皮質激素）。該研究首次“頭對頭”比較了兩種常用的AVS術式，對于指導臨床選擇AVS手術方式及AVS的標準化和推廣具有重要意義。

2.人才培養(yǎng)與團隊建設

科室高度重視人才培養(yǎng)，積極舉辦各類專業(yè)培訓課程，提高醫(yī)護人員的業(yè)務能力。2023年1月，楊淑敏醫(yī)生獲重慶市十佳科技青年獎；同年7月，胡金波醫(yī)生獲得重慶市杰出青年基金，項目經費100萬；8月胡金波醫(yī)生再次獲得巴渝學者計劃-青年學者。

3.國內外合作與交流

科室積極開展國內外合作與交流，與國內外知名內分泌科醫(yī)療機構建立緊密的合作關系。在2023年度，科室邀請了多位國內知名專家進行學術交流，分享了先進的管理經驗和醫(yī)療技術，為提升科室整體實力注入新的活力。在繁忙的臨床工作中，內分泌內科醫(yī)務人員依舊為各基層醫(yī)院提供了幫扶指導，同時舉辦了各種培訓班，為其他醫(yī)院的醫(yī)務人員提供了學習平臺。

4.優(yōu)質護理服務

內分泌內科護理人員在劉智平護士長的帶領下，注重護理服務質量，為患者提供專業(yè)、優(yōu)質的護理服務。內分泌內科每月組織護理人員進行業(yè)務培訓，加強與國內外的護理學術交流，了解最新的護理理念和技術。通過不斷學習，護理人員能夠掌握更多的專業(yè)知識和技能，為患者提供更加全面的護理服務。

此外，科室嚴格遵循護理質量管理體系，確保護理服務的高標準。通過設立護理質量監(jiān)督員，對護理工作進行全面、細致的督導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，科室實行護理質量持續(xù)改進制度，定期總結經驗教訓，不斷優(yōu)化護理流程，提高服務質量。

內分泌內科還積極開展健康教育和科普宣傳活動，通過線上線下多種形式，為廣大患者提供疾病防治知識，提高公眾的健康素養(yǎng)。在2023年度，科室護理團隊多次獲得患者表揚，贏得了良好的口碑。

2023年度，重醫(yī)附一院內分泌內科在各個方面取得了顯著的成績，內分泌內科全體醫(yī)務人員會繼續(xù)努力，始終堅持以患者為中心，提升患者就醫(yī)體驗，保障人民群眾享有公立醫(yī)院高質量發(fā)展成果，將“科研、教學、臨床”一把抓，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的技術，為患者健康保駕護航。